Diputación ofrece a empresarias de la provincia un servicio de coaching semipresencial

EMPRESAS NOTICIAS

La Agencia Común de Desarrollo Transfronterizo ubicada en las instalaciones de Desarrollo Local de la Diputación de Huelva ha acogido la primera sesión -la única presencial de las cuatro que integran la formación, que serán online- del servicio de coaching puesto a disposición de mujeres empresarias, autónomas y emprendedoras de la provincia para mejorar tanto en el aspecto profesional como personal la capacitación y el desarrollo integral de las mujeres participantes con el objetivo de gestionar el cambio hacia modelos de liderazgo adaptados a los nuevos retos de la sociedad actual.

La diputada de Desarrollo Territorial, Yolanda Rubio, ha dado la bienvenida a las participantes -un máximo de 40 mujeres divididas en grupos de entre 10 y 15 personas que compartan objetivos o situaciones similares- en esta primera sesión de coaching empesarial organizado a través del proyecto Intrépida Plus, una iniciativa, cofinanciada por el Fondo FEDER al 75% en el marco del Programa Interreg V-A España-Portugal 2014-2020, que promueve diversas acciones dirigidas a mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres.

Rubio ha señalado “la importancia de organizar acciones como esta, con la que se pone a disposición de mujeres empresarias, trabajadoras autónomas y emprendedoras las herramientas necesarias para que puedan sentirse libres en sus decisiones y con autodeterminación a la hora de cumplir con sus objetivos y metas”. La diputada ha elogiado la metodología de este servicio práctica, participativa, adaptada a las necesidades

Esta actividad está coordinada por la empresaria onubense María José Bayo, periodista y consultora de comunicación estratégica especializada en liderazgo en la innovación y reconocida entre las expertas más destacadas en el Top 100 Mujeres Líderes. La empresaria, mentora y psicóloga social Ana Herrero, experta en coaching con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la gestión y la consultoría de recursos humanos, selección y desarrollo de personas, ha impartido la primera sesión como coach y será la encargada de impartir las tres restantes de forma online.

Durante esta primera sesión la coach ha mantenido una conversación con cada mujer para conocer sus necesidades y objetivos con el fin de adaptar los contenidos posteriores a la realidad de las participantes para que puedan sacar el máximo provecho y aplicar el aprendizaje a su vida diaria. También se ha usado una herramienta de Google para analizar de manera individualizada el nivel competencial o de conocimiento de las empresarias, emprendedoras o autónomas en las áreas propuestas en la formación.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.